Blog
Lees artikelen over soepele samenwerking en hoe je daaraan kunt werken Of leer ons in het echt kennen
De piramide van Soepele Samenwerking uitgelegd
Deze blog beschrijft de Piramide van Soepele Samenwerking, een model dat helpt teams sterker en effectiever samen te werken. Door vijf pijlers – Duidelijkheid, Betrokkenheid, Psychologische Veiligheid, Eenheid en Positief Presteren – te versterken, ontstaat een...
7 Beloftes voor meer eigenaarschap in jouw teams
Als jij capabele mensen in dienst hebt genomen, de samenwerking soepel loopt, maar het team tóch niet levert wat je hoopt, zou het kunnen dat er iets belangrijks ontbreekt: Eigenaarschap. Ownership, ja ik gooi de irritante Engelse term er toch maar even in....
Zon, zee en succesvol samenwerken: Je team draaiend houden tijdens de vakantieperiode
De zomer is inmiddels toch echt begonnen en dat betekent dat de vakantieperiode weer aanbreekt! Een pittige tijd voor samenwerken... Half-lege kantoortuinen, ijsjes achter het bureau, en aftellen tot dat je zelf aan de beurt bent… Terwijl iedereen uitkijkt naar die...
Teamdoelen stellen voor je team: Een handleiding
Als ik jou nu vraag wat jouw teamdoel is… Kun jij die vraag dan in één zin beantwoorden? Best moeilijk he? En dat terwijl een team zonder teamdoel, eigenlijk niet echt een team is. Een team zonder doel is als een schip zonder kompas. Het vaart wel, maar het is...
Hoe vergroot je het onderling vertrouwen in je team?
Weinig onderling vertrouwen in je team… Hoe ziet dat eruit? Nou, bijvoorbeeld zo: “Hij zegt dat wel, maar volgens mij meent hij er niets van. Hij wil vast dat ik…”. “Sommige dingen vertel ik liever niet op mijn werk, je weet nooit of ze dat tegen je gaan gebruiken”....
Is vergaderen efficiënt of niet? Zo kom je erachter!
Wat doe ik hier? Geef eens toe… Hoe vaak heb jij dit gedacht (of stilletjes in je hoofd geschreeuwd)? Het lijkt wel of we sinds we meer hybride samenwerken, nóg meer zijn gaan vergaderen. En dat komt de efficiëntie van het vergaderen zelf niet altijd ten goede. Neem...
3 manieren om kennisuitwisseling te stimuleren binnen je team
Iraisha en Manouk werken aan hetzelfde (soort) project, maar investeren beiden uren in het zoeken naar de juiste achtergrondinformatie, een passend project-format of die ene contactpersoon. Terwijl Hans daar een prima template van heeft liggen van een project dat hij...
10 ideeën om verbinding te houden met je team tijdens de lockdown (DEEL 2)
In de vorige blog deelden we al 5 manieren om verbonden te blijven met je team tijdens coronatijd. In deze blog voegen we daar nog 5 manieren aan toe. Er moet toch iets tussen zitten dat jij met je team kunt uitproberen? 6. MTV Cribs Dit is toch wel 1 van mijn...
10 ideeën om verbinding te houden met je team tijdens de lockdown (DEEL 1)
Verbinding houden met je team tijdens de lockdown of als iedereen gedwongen thuiswerkt… Kan dat wel? We merken het zo langzamerhand allemaal. We zijn zoom en teams-moe. Dagen die soms volledig bestaan uit vergaderingen. Vergaderingen die alleen maar inhoudelijk zijn....
Een thuiswerkprotocol voor een nieuwe cultuur in je team
Als je nu met je team nog steeds in de overlevingsstand zit, is het echt tijd daar wat aan te doen. Deze crisis duurt namelijk té lang om gewoon uit te zitten. Te lang om gewoon maar te “wachten” tot het over gaat. Maar hoe kun je investeren in een nieuwe cultuur...