by SRvdBelt | Nov 1, 2024 | Geen categorie
Deze blog beschrijft de Piramide van Soepele Samenwerking, een model dat helpt teams sterker en effectiever samen te werken. Door vijf pijlers – Duidelijkheid, Betrokkenheid, Psychologische Veiligheid, Eenheid en Positief Presteren – te versterken, ontstaat een...
by SRvdBelt | Sep 13, 2024 | Geen categorie
Als jij capabele mensen in dienst hebt genomen, de samenwerking soepel loopt, maar het team tóch niet levert wat je hoopt, zou het kunnen dat er iets belangrijks ontbreekt: Eigenaarschap. Ownership, ja ik gooi de irritante Engelse term er toch maar even in....
by SRvdBelt | Apr 25, 2023 | Geen categorie
Weinig onderling vertrouwen in je team… Hoe ziet dat eruit? Nou, bijvoorbeeld zo: “Hij zegt dat wel, maar volgens mij meent hij er niets van. Hij wil vast dat ik…”. “Sommige dingen vertel ik liever niet op mijn werk, je weet nooit of ze dat tegen je gaan gebruiken”....
by SRvdBelt | May 26, 2020 | Geen categorie
– “ Verrassing! Social ReDesign is niet meer!” – “Ah arme Sal.. is het toch niet gelukt met het zelfstandig ondernemerschap? Door Corona zeker?”. – “Eh.. Jawel, het gaat eigenlijk best goed met m’n bedrijf…Maar ik was Social ReDesign een beetje zat…...
