De piramide van Soepele Samenwerking uitgelegd

De piramide van Soepele Samenwerking uitgelegd

by | Nov 1, 2024 | Geen categorie

Deze blog beschrijft de Piramide van Soepele Samenwerking, een model dat helpt teams sterker en effectiever samen te werken. Door vijf pijlers – Duidelijkheid, Betrokkenheid, Psychologische Veiligheid, Eenheid en Positief Presteren – te versterken, ontstaat een...
7 Beloftes voor meer eigenaarschap in jouw teams

7 Beloftes voor meer eigenaarschap in jouw teams

by | Sep 13, 2024 | Geen categorie

Als jij capabele mensen in dienst hebt genomen, de samenwerking soepel loopt, maar het team tóch niet levert wat je hoopt, zou het kunnen dat er iets belangrijks ontbreekt: Eigenaarschap. Ownership, ja ik gooi de irritante Engelse term er toch maar even in....
Hoe vergroot je het onderling vertrouwen in je team?

Hoe vergroot je het onderling vertrouwen in je team?

by | Apr 25, 2023 | Geen categorie

Weinig onderling vertrouwen in je team… Hoe ziet dat eruit? Nou, bijvoorbeeld zo: “Hij zegt dat wel, maar volgens mij meent hij er niets van. Hij wil vast dat ik…”. “Sommige dingen vertel ik liever niet op mijn werk, je weet nooit of ze dat tegen je gaan gebruiken”....
RIP Social ReDesign

RIP Social ReDesign

by | May 26, 2020 | Geen categorie

– “ Verrassing! Social ReDesign is niet meer!” – “Ah arme Sal.. is het toch niet gelukt met het zelfstandig ondernemerschap? Door Corona zeker?”.  – “Eh.. Jawel, het gaat eigenlijk best goed met m’n bedrijf…Maar ik was Social ReDesign een beetje zat…...