Ontdek het geheim van Psychologische Veiligheid
Zorg dat je team BETER communiceert en MINDER fouten maaktDoelen
Teamdoelen stellen die duidelijk, realistisch en toch uitdagend zijn en waar ieder teamlid aan kan bijdragen.
Talenten
Vanuit persoonlijkheid bekijken welke natuurlijke talenten teamleden bezitten en hoe ze deze kunnen gebruiken.
Betrokkenheid
Betrokkenheid vergroten naar organisatie, team en collega. Intrinsieke motivatie als brandstof voor ontwikkeling gebruiken.
Emotionele Veiligheid
Werken aan vertrouwen en verbinding in het team zodat er geleerd kan worden van elkaars fouten.
Wil Jij:
…een team dat open communiceert, fouten voorkomt en samen successen viert?
…eindelijk stoppen met het constant moeten aanjagen van communicatie in je team?
…teamleden die verantwoordelijkheid nemen en elkaar durven aanspreken?
…een veilige werkcultuur waarin ideeën en feedback vrij gedeeld worden?
…minder gedoe en meer flow in de samenwerking binnen je team?
In deze training leer je:
Hoe je psychologische veiligheid creëert in je team
Je ontdekt praktische stappen om een sfeer te bouwen waarin teamleden zich vrij voelen om ideeën te delen, fouten toe te geven, en elkaar aan te spreken. Zo vergroot je vertrouwen binnen je team, waardoor samenwerking soepel verloopt en jij niet meer constant hoeft bij te sturen.
Hoe je teamleden verantwoordelijkheid laat nemen zonder weerstand
Je leert technieken om helderheid te creëren over rollen en verwachtingen, zodat iedereen weet wat van hen wordt verwacht. Dit maakt aanspreken makkelijker en helpt om fouten en frustraties te voorkomen, waardoor de werkdruk daalt, maar resultaten groeien!
Hoe je communicatie en samenwerking on de spot verbetert met eenvoudige methodes
Denk aan check-ins, teamregels en feedbacktechnieken die zelfs de meest vastgeroeste stiltes doorbreken. Dit maakt het mogelijk om met minimale inspanning maximale impact te hebben, zodat je team snel meer energie en betrokkenheid uit de samenwerking haalt.
Wat je concreet krijgt:
Online training
Tijdens deze interactieve training van 90 minuten werk je met maximaal 10 deelnemers in een persoonlijke setting. Er is volop ruimte om jouw eigen casuïstiek in te brengen: situaties waarin jouw team vastloopt of specifieke uitdagingen die je wilt oplossen. We bespreken praktische voorbeelden en reiken concrete tools aan die je direct kunt toepassen in je team. Geen lange, saaie theorie, maar inzichten die je meteen kunt gebruiken om psychologische veiligheid te vergroten en de samenwerking te verbeteren.
Checklist en werkboek
Na de training ontvang je een heldere checklist en een uitgebreid werkboek. Hiermee krijg je inzicht in de sterke en zwakke punten binnen jouw team en weet je precies waar je nog aan kunt werken. Het werkboek biedt een praktisch stappenplan waarmee je de tools en inzichten uit de training verder kunt toepassen in jouw dagelijkse praktijk. Zo kun je met vertrouwen aan de slag en blijven bouwen aan een veilig en soepel samenwerkend team.
Individuele Aftercall
Een maand na de training plannen we een individuele aftercall, speciaal voor jou. In dit gesprek kijken we samen hoe het nu gaat in jouw team. Wat werkt al goed? Waar loop je nog tegenaan? Deze nazorgsessie biedt jou de kans om extra vragen te stellen, nieuwe inzichten te krijgen en eventuele blokkades te doorbreken. Zo zorgen we ervoor dat de resultaten van de training duurzaam zijn en jouw team verder blijft groeien.
Jij wil toch ook een soepel samenwerkend team?
Waarom nú meedoen?
- Beperkt aantal plekken: Maximaal 10 deelnemers per sessie zodat we persoonlijke begeleiding kan bieden.
- Direct resultaat: Na 90 minuten heb je tools en technieken die je meteen kunt toepassen.
- Unieke aanpak: Geen standaard feedbacktechnieken, maar een bewezen methode gericht op vertrouwen en psychologische veiligheid.
- Impact op je hele team: Met deze training ga je van soepel samenwerken naar positief presteren.
Wat mensen zeggen over onze trainingen
Ik vond het een leuke mix van ‘theorie’ en oefeningen waarbij ook voldoende ruimte was voor een grapje en een ontspannen sfeer. Dat motiveerde iedereen om goed mee te doen en zich open te stellen.